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台儿庄分局围绕税收抓党建抓好党建促税收
日期：2008-11-27
枣庄市地税局台儿庄分局以党的十七大精神为指导，按照科学发展、和谐发展、率先发展的总体要求，以“定好位、收好税、带好队”的工作思路为主线，围绕组织收入工作，深入开展实践科学发展观活动，进一步加强基层党组织建设，促进全区地税事业又好又快发展。
一是加强思想理论建设，地税干部精神风貌焕然一新。
经常组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论，扎实开展学习实践科学发展观，学习党的十七大精神，开展先进性教育等活动，宗旨意识、党性观念明显增强；密切了党群干群关系，每名党员都与一名群众结成了帮扶对子，把先进的思想、理论传授给他们，形成思想上统一、工作上共进的合力；党员干部带头办实事、做好事、解难题、送温暖蔚然成风。近年来，共向困难职工、农村困难党员和社会捐款5万多元，在今年四川汶川大地震中，捐赠棉衣棉被160余件，缴纳特殊党费2.8万元。
二是丰富拓展党员教育内容，提高地税干部整体素质。以党员活动室为阵地开展党员教育活动，定期组织党员干部，观看一些电教片，邀请讲师、专家授课，加强团队精神培训；同时，把党员教育活动从室内延伸到室外，开展了一系列主题实践活动，组织开展大谈心活动，党员与党员、党员与普通职工谈思想、谈工作、谈学习、谈生活，针对大谈心活动查找出的问题，认真组织梳理，达到消除隔阂、化解矛盾，增进理解, 增强广大党员干部的党性原则和理想信念，进一步端正政治思想、工作态度，找准努力目标；开展了“党员先锋岗”、“戴党徽、设党岗、践党言”、“党员监督意见箱”等活动。这些活动的开展，实现了党员队伍“三个提高”，即政治素质明显提高；履行党员义务的自觉性明显提高；执法为民、优质服务明显提高。
三是加强党风廉政建设，构建和谐地税大家庭。始终把党风廉政建设作为重中之重，牢牢抓在手上，层层成立了廉政建设工作领导小组，形成一级抓一级，一级对一级负责。同时，坚持廉政教育经常抓，抓经常，制定廉政教育计划，确定廉政教育的重点和内容，坚持不懈地开展理想信念教育、纪律教育、法制教育和职业道德教育，牢记党的宗旨，用先进的理论启发人、教育人、引导人，坚定了干部的理想信念，增强了拒腐防变和抵御风险的能力。对内不断加强干部职工廉政教育，广泛开展以案释法、知荣明耻，通过组织开展廉政警句上墙、上走廊、上电脑、做廉政作业、观看廉政教育片等形式，使干部职工树立了正确的荣辱观，较好地发挥了廉政文化的熏陶、引导、渗透、凝聚作用。对外与检察部门结成廉政帮扶对子，制定了《开展检税共建实施意见》，从社会上聘请10多名地税监督员，接受社会各方面的监督，有效地促进了廉政建设的深入开展。
四是做好结合文章，党建与地税工作融为一体，成为促进各项工作的强大推进器。把党建工作与班子建设有机地结合起来，努力提升班子领导力、创新力和凝聚力，以更新的思维推动地税事业的发展。党组班子成员带头学习，带头实践，带头参加活动，为党员干部作出了表率。同时，积极开展创建优秀领导班子活动，促使局领导班子成为创新型团队、实干型集体、廉洁型班子；把党建工作和引进先进管理模式有机结合起来，以更新的理念找准发展路径，牢固树立“管理也是先进生产力”观念，广泛开展了“纳税服务年”、“管理年”和“质效年”活动；把党建工作和创建学习型机关有机地结合起来，建立健全了基层党组织学习制度，坚持三会一课制度，积极组织开展理论中心组学习活动，完善了《集中研讨制度》、《中心组发言制度》、《理论辅导制度》、《学习汇报制度》、《考勤考核制度》、《学习督促制度》、《评比表彰制度》等一系列制度，并建立了中心组成员学习情况档案，制定了学习培训计划，开展岗位大练兵活动，以制度建设为保障，形成理论学习的长效机制，不断提高全体人员的业务技能；把党建工作和地税文化建设有机结合起来，以更新的方式创新思想政治工作，积极培育“以人为本、依法治税、追求卓越、服务社会”为主要内涵的地税精神；把党建工作和作风建设、效能建设有机结合起来，以更强的执行力推动各项工作落实；把党建工作与党风廉政建设有机结合起来，以更新的手段推进反腐败斗争深入开展。
该局多次被评为省级“花园式单位”和省级“卫生单位”，连续七年获得全区“行风评议”第一名，七个基层所被评为市级“文明单位”，50多人次得到了省、市局及区委、区政府的表彰。今年１－10月份，共入库各项收入1.8亿元，比去年同期增长33.1%，增收4460万元，主体税种中营业税、企业所得税、个人所得税、土地使用税、资源税等都有较大幅度的增长。
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